El 60% de las empresas despiden empleados por mal uso de la web. El abuso del e-mail e internet en la oficina es una de las causales de despido más frecuentes en los EEUU. Los detalles de un estudio privado
Un sondeo realizado por la American Managemente Association y The ePolicy Institute aseguró, además, que el 58% de los empresarios alguna vez echó a alguien por esos motivos.
De acuerdo a la información, del 28% que despidieron a empleados por abuso del mail, el 64% lo hizo porque violaba la política de la compañía, más del 25% alegó que se le daba un uso personal excesivo y el 22% porque rompía las normas de confidencialidad.
Del 30% de los que despidieron a alguien por el uso abusivo de internet, el 84% dijo que fue por ver, descargar o subir material inapropiado, el 50% por violar alguna política de la empresa y el 34% sólo porque se hacía un uso excesivo de la web.
Las peores páginas
El 65% de las compañías consultadas aseguró que utiliza algún tipo de sistema para bloquear el acceso a diversos contenidos. A la cabeza con el 96% de las preocupaciones están las páginas pornográficas, luego los juegos (61%), redes sociales (50%), sitios de entretenimiento (40%), portales de compras o subastas (27%) y páginas de deportes (21%).
Otro dato destacable del estudio es que el 43% de las empresas revisa el contenido de la computadora del empleado.
Asimismo, el trabajo indica que 12% de los encuestados consulta lo que se dice sobre la empresa en los blogs y apenas un 10% revisa las redes sociales con ese fin.
El uso en exceso del teléfono fue motivo para despedir a alguien en apenas el 6% de los ejecutivos consultados.
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